Étiquette : statutaire

« clause coussinet » : une action décisive de Synergie-Officiers !

Le 9 mai dernier, Madame BOUAZIZ, sous-directrice des Ressources Humaines et Monsieur D’HARCOURT, accompagné de son équipe projet en charge de la mise en place de la DRHFS (Direction des Ressources Humaines, des Finances et du Soutien), ont fait une présentation à la parité syndicale des corps de commandement et de conception et de direction, […]

Démographie du corps de commandement : Synergie-Officiers confirme son ambition pour les officiers !

Le 12 avril dernier, une délégation SYNERGIE-OFFICIERS rencontrait la DRCPN et le BOP afin d’initier les travaux relatifs à l’évolution démographique du corps de commandement.

Mesures du Beauvau de la sécurité et protocole du 2 mars 2022 : où en est-on ?

Dans le cadre des réunions mensuelles de suivi des mesures catégorielles obtenues à l’occasion du Beauvau de la Sécurité et du Protocole de mars 2022, réunions organisées à la demande de SYNERGIE-OFFICIERS afin de garantir avec efficience la mise en œuvre de ces mesures, une rencontre avec la DRCPN se tenait le 07 avril dernier.

Mesures du beauvau de la sécurité et protocole du 2 mars 2022 : encore loin du compte !

Depuis mars 2022, à de nombreuses reprises, SYNERGIE-OFFICIERS a sollicité des informations concernant la mise en œuvre des mesures obtenues et actées suite au Beauvau de la Sécurité et au protocole de 2022…

DCIS : Vers un déclassement programmé ?

Audience avec Sophie Hatt, directrice de la coopération internationale de Sécurité.

Projet Synergie-Officiers : un indemnitaire en adéquation avec les responsabilités exercées

L’exhaussement du corps du commandement induit logiquement un régime indemnitaire en adéquation avec les postes à fort niveau de responsabilités occupés désormais par les officiers.

Projet Synergie-Officiers : des mesures ambitieuses pour l’avancement

Depuis toujours, SYNERGIE-OFFICIERS a maintenu son cap et ses engagements pour l’exhaussement du corps de commandement afin que chaque officier puisse accéder à davantage de postes à responsabilité et bénéficier d’un déroulé de carrière valorisant et constant…

Projet Synergie-Officiers : temps de travail – une autonomie de gestion revendiquée

L’organisation du temps de travail et la latitude opérationnelle ont dû être refondues au 1er janvier 2020, à la suite d’un recours effectué devant les instances européennes contre le régime de cadres et la latitude opérationnelle obtenus par SYNERGIE-OFFICIERS…

Projet Synergie-Officiers : une refonte profonde de la nomenclature

Mise en place en 2004 dans le cadre d’un processus de reconnaissance des métiers et de valorisation des parcours professionnels des membres du corps de commandement, la nomenclature est l’ensemble des codes d’identification des postes le constituant…

Projet Synergie-Officiers : le choix de l’ambition

Point d’actualité sur les mesures actées lors du Beauvau de la sécurité et dans le protocole du 02/03

A ce jour, plusieurs mesures actées dans le Beauvau de la Sécurité de 2021 et dans le protocole de mars 2022 ont été mises en œuvre, d’autres sont encore en attente de déclinaison. Voici un point de situation.

DDPN : audience avec M. RICHARDOT sur la thématique spécifique PJ

Suite à notre audience avec Monsieur FRELY, nouveau Directeur du projet de généralisation des DDPN, décidé par le Ministre de l’Intérieur, SYNERGIE-OFFICIERS a souhaité rencontrer Monsieur RICHARDOT, plus spécifiquement en charge de la thématique Police Judiciaire dans le cadre de ce projet…

LOPMI : signature du protocole du 02 mars 2022

Ce jour, mercredi 2 mars 2022, SYNERGIE-OFFICIERS, syndicat majeur des Officiers de Police, majoritaire au titre de la confédération CFE-CGC pour la Police Nationale, a signé un protocole avec le ministre de l’Intérieur pour la modernisation des ressources humaines de la Police Nationale actant un exhaussement pour l’ensemble des corps, actifs, administratifs techniques et scientifiques, […]

Exhaussement du corps de commandement : Synergie-Officiers, seul, aux commandes !

En octobre dernier, plusieurs sociaux-démographes de la DRCPN ont établi un rapport à la demande du BOP afin d’analyser l’évolution démographique du corps de commandement en y incorporant des projections d’effectifs à 10 ans…

Courrier au Ministre de l’Intérieur : nos revendications sur la LOPMI

LOPMI : les SG en ordre de marche

Les SG de la CFE-CGC et de l’UNSA-FASMI réunis pour préparer un cahier revendicatif.

LOPMI 2022 : courrier de Gérald DARMANIN

Courrier de Gérald DARMANIN aux organisations syndicales

Beauvau de la sécurité : des mesures concrètes pour les Officiers

Les mesures catégorielles associées au Beauvau de la sécurité ont été déclinées pour tous les corps autour de trois axes…

CTRPN du 13 décembre : modification des règles d’accès à la VAP commissaire

Lors du CTRPN du 13 décembre Synergie-Officiers a obtenu la modification des règles d’accès à la VAP commissaire…

DCIS ou le mouton à cinq pattes

SYNERGIE-OFFICIERS  a été saisi par ses délégués de la DCIS d’une problématique liée à l’indemnité de changement de résidence (ICR) au préjudice des officiers de police…

Démétropolisation : beaucoup d’interrogations et d’inquiétudes légitimes !

Le 5 octobre dernier, le DGPN organisait avec le DRCPN une réunion de présentation pour faire suite aux annonces du Président de la République sur la « DEMETROPOLISATION ».

Courrier de Gérald DARMANIN aux OS : point sur les mesures 2022 et négociations à venir

Beauvau de la sécurité – mesures catégorielles: ce que Synergie-Officiers a obtenu pour tous les Officiers

Le Beauvau de la sécurité s’est traduit, entre autres, par une augmentation conséquente du budget du ministère de l’Intérieur à hauteur de 1,5 milliard d’euros pour l’année prochaine. Cette annonce se traduira dès janvier 2022 par la mise en œuvre de plusieurs mesures catégorielles notamment pour tous les Officiers de la Police Nationale…  

Beauvau de la sécurité – Annonces du Président de la République

Notre communiqué suite aux annonces du Président de la République lors de la clôture du Beauvau de la Sécurité.

Gestion du corps de commandement – Synergie-Officiers à la manœuvre

’il n’est plus à démontrer les avancées du protocole de 2016 que SYNERGIE-OFFICIERS a négocié et obtenu et qui a positionné de manière irrévocable les Officiers comme des cadres de la Police Nationale, certaines dispositions nécessitent encore des ajustements au regard des évolutions constatées depuis 5 ans.

Temps de travail des Officiers : nouvelle note du DRCPN

Pour rappel, face à la mise en place du badgeage pour les Officiers, SYNERGIE-OFFICIERS a porté seul le badgeage a posteriori par l’officier lui-même afin d’atténuer la rigidité du dispositif existant. SYNERGIE-OFFCIERS a obtenu seul en CTRPN, puis en CTM que l’officier puisse régulariser ses badgeages lui-même jusqu’à 5 jours ouvrés…

Parité Police – Gendarmerie : les Officiers en danger

Réorganisation de la DCI : courrier au Ministre de l’Intérieur

Badgeage à postériori : arnaque ou mépris

Badgeage a posteriori : arnaque ou mépris, peu importe, les Officiers en ont assez !

Beauvau de la sécurité : nos conditions

Courrier du Secrétaire Général de Synergie-Officiers au Ministre de l’Intérieur.

Courrier de Gérald DARMANIN aux représentants du personnel

Courrier de Géral DARMANIN aux représentants du personnel.

Fin de la carrière inversée pour les Officiers !

Déjà en 2015 SYNERGIE-OFFICIERS alertait l’Administration sur « la carrière inversée des officiers de police » lors du passage de grade de capitaine à commandant de police…

Synergie-Officiers : une ambition, des propositions pour tous les Officiers.

SYNERGIE-OFFICIERS a pu rencontrer le Ministre de l’Intérieur à plusieurs reprises afin de présenter concrètement la situation des officiers et les revalorisations nécessaires au corps en termes d’avancement, de nomenclature, d’indemnitaire et de filières…

INFORMATION URGENTE : stage commandant du 16 au 20 novembre 2020

Le stage d’accès au grade de commandant du 16 au 20 novembre 2020 se déroulera en distanciel en raison de la crise sanitaire…

Visioconférence avec le M.I. : l’engagement de Synergie-Officiers pour une revalorisation du corps

Mardi 13 octobre, Gérald DARMANIN s’entretenait avec les organisations syndicales afin de présenter le projet de loi de finances pour l’année 2021… [  

Synergie-Officiers reçu par le Président de la République

Temps de travail – comptabilisation à postériori : retard à l’allumage

Alors que SYNERGIE-OFFICIERS a lutté seul pour permettre aux officiers l’enregistrement de leurs heures de travail a posteriori et, ce, jusqu’à 5 jours ouvrés…

Prime de nuit pour les officiers : la mobilisation continue !

Mardi 15 septembre 2020, Synergie-Officiers rencontrait de nouveau la DRCPN afin que les Officiers soient intégrés au dispositif de la prime de nuit…

Prime de nuit : les officiers aussi !

Alors que les plus hautes autorités de l’Etat ont impulsé une revalorisation du statut des policiers travaillant la nuit, force est de constater que les officiers semblent injustement exclus du versement de cette prime. ..

Manifestation pour la défense des policiers. Nous devons être entendus au plus haut niveau de l’Etat !

MANIFESTATION POUR LA DÉFENSE DES POLICIERS. NOUS DEVONS ETRE ENTENDUS AU PLUS HAUT NIVEAU DE L’ETAT !

Stage statutaire Commandant : Synergie-Officiers vous présente les modalités pratiques.

En raison de la crise sanitaire que nous connaissons et faisant suite à notre dernier communiqué, les modalités des stages statutaires des sessions de mai et de juin pour l’accession au grade de commandant ont été modifiées…

Temps de travail : actualités

Comme vous le savez, des négociations étaient en cours avec la DRCPN afin d’assouplir les modalités de comptabilisation des heures de travail des officiers et l’instruction complémentaire du DGPN applicable à l’ensemble des officiers vient d’être signée et validée…

Retrait de jours de RTT ou de congés pour les policiers : la police n’est pas une start-up !

Depuis le 16 mars dernier, afin d’assurer la continuité de service et d’éviter la propagation du Covid-19, l’ensemble des unités de police ont dû fonctionner en mode dégradé, ce sur instructions ministérielles…

E.N.S.P. et la crise sanitaire : l’évolution du stage statutaire de Commandant.

SYNERGIE-OFFICIERS participait à une nouvelle audience mercredi 15 avril 2020 avec Monsieur PRESSON, Directeur de l’ENSP, concernant le déroulé du stage statutaire Commandant…

Réforme de la DCSP : déclassement et humiliation des officiers

Après la parution du projet, puis de la note sur « l’adaptation de l’organisation des services territoriaux de la DCSP» et devant les inquiétudes des officiers qui se voient relégués dans des fonctions subalternes, SYNERGIE OFFICIERS a été reçu à la Direction Centrale en présence du Bureau des Officiers de Police le 2 mars dernier…

Temps de travail : Synergie-Officiers obtient !

Une nouvelle réunion sur le temps de travail des OPN s’est tenue le 10/02 sous la direction de M. Simon BABRE, DRCPN, en présence des deux organisations représentatives et des équipes de la Mission Temps de Travail…

Temps de travail : Synergie-Officiers et les officiers confortés par le Ministre de l’Intérieur

Hier soir, lors de la cérémonie des vœux de SYNERGIE-OFFICIERS, Patrice Ribeiro, Secrétaire Général, a interpellé le Ministre de l’Intérieur sur la problématique de la mise en place du temps de travail des officiers…

Temps de travail : quand le sectarisme l’emporte sur le devoir de neutralité

Comme annoncé, une réunion a eu lieu jeudi 23 janvier à la DRCPN, sous la conduite de Martine COUDERT, DRCPN adjointe, concernant le temps de travail des officiers entre la DRCPN adjointe, ses équipes, SYNERGIE-OFFICIERS et le SCSI…

FLASH INFO : temps de travail des Officiers

Suite à notre communication du 14 janvier dernier et notre demande expresse, SYNERGIE-OFFICIERS est reçu avec le SCSI demain, jeudi 23 janvier, par la Directrice adjointe de la Drcpn afin d’évoquer les débuts improbables et intolérables du nouveau régime du temps de travail des officiers…

Temps de travail des Officiers : STOP !

Ce régime horaire se voit mort-né du fait d’une mise en œuvre délétère et malsaine de la hiérarchie policière qui n’accepte toujours pas le statut de cadres des officiers et leur positionnement, et donc ne leur fait pas confiance…

Retraites : courrier de l’intersyndicale au Ministre de l’Intérieur

Des questions à ce jour sans réponse…