Actualités

Prime OPJ : Synergie-Officiers de nouveau reçu par la DRCPN

Dispositif acté dans le cadre du Protocole de mars 2022, la prime OPJ s’inscrit dans une volonté ancrée pour notre organisation syndicale de fidéliser et valoriser les officiers œuvrant dans des services judiciaires, en grande souffrance, notamment en raison de la complexification de la procédure pénale.

Violences contre les forces de l’ordre : à quand l’électrochoc ???

Avant-hier encore, à Vienne, un commandant de police a été violemment percuté par un chauffard lors d’un refus d’obtempérer…

Synergie-Officiers : une équipe renouvelée, une ambition confirmée.

Aujourd’hui, une page se tourne. En effet, à la suite de notre 8e congrès et d’un conseil d’administration exceptionnel, un nouveau bureau national va poursuivre l’aventure de l’exhaussement du corps

« clause coussinet » : une action décisive de Synergie-Officiers !

Le 9 mai dernier, Madame BOUAZIZ, sous-directrice des Ressources Humaines et Monsieur D’HARCOURT, accompagné de son équipe projet en charge de la mise en place de la DRHFS (Direction des Ressources Humaines, des Finances et du Soutien), ont fait une présentation à la parité syndicale des corps de commandement et de conception et de direction, […]

Audience Elysée : Synergie-Officiers entendu

Synergie-Officiers était reçu ce jour avec les syndicats signataires du courrier adressé au Président de la République.

SYNOFF ACTU avril 2023

Courrier au Président de la République : la maison Police brûle !

Manifestations du 1er mai 2023 : Synergie-Officiers dénonce les actes ultra-violents envers les forces de l’ordre

A l’issue de cette 13ème journée de mobilisation contre la réforme des retraites et en ce jour symbolique de fête nationale du travail, le constat est sans appel…

Démographie du corps de commandement : Synergie-Officiers confirme son ambition pour les officiers !

Le 12 avril dernier, une délégation SYNERGIE-OFFICIERS rencontrait la DRCPN et le BOP afin d’initier les travaux relatifs à l’évolution démographique du corps de commandement.

Mesures du Beauvau de la sécurité et protocole du 2 mars 2022 : où en est-on ?

Dans le cadre des réunions mensuelles de suivi des mesures catégorielles obtenues à l’occasion du Beauvau de la Sécurité et du Protocole de mars 2022, réunions organisées à la demande de SYNERGIE-OFFICIERS afin de garantir avec efficience la mise en œuvre de ces mesures, une rencontre avec la DRCPN se tenait le 07 avril dernier.

SYNOFF ACTU mars 2023

Réforme territoriale de la Police Nationale -Mars 2023 : point d’étape

SYNERGIE-OFFICIERS a été convié à une réunion d’information relative à la mise en place de la réforme territoriale le jeudi 30 mars dernier.

Réforme territoriale de la Police Nationale : point d’étape

Pour faire suite à notre audience avec le Ministre de l’Intérieur le 23 février dernier et à son courrier adressé à tous les agents du Ministère, SYNERGIE-OFFICIERS souhaite faire un point d’étape sur la réforme annoncée et sur les échéances à venir…

SYNOFF ACTU février 2023

Retraites : audience Ministre de l’Intérieur et Ministre de la transformation et de la fonction publique

SYNOFF ACTU janvier 2023

Mesures du beauvau de la sécurité et protocole du 2 mars 2022 : encore loin du compte !

Depuis mars 2022, à de nombreuses reprises, SYNERGIE-OFFICIERS a sollicité des informations concernant la mise en œuvre des mesures obtenues et actées suite au Beauvau de la Sécurité et au protocole de 2022…

Réforme des retraites – Point d’étape

A l’heure où la réforme des retraites a été annoncée par la Première Ministre et que le dossier va être prochainement présenté au Parlement, SYNERGIE-OFFICIERS tenait à vous faire un point d’étape sur ce qui est envisagé par le Gouvernement en rappelant les grands principes du projet pour tous les fonctionnaires.

DCIS : Vers un déclassement programmé ?

Audience avec Sophie Hatt, directrice de la coopération internationale de Sécurité.

Mobilisation contre la réforme des retraites : manifestation du 19 janvier

Retraite : on ne touche pas au statut spécial des policiers !

Retraite : on ne touche pas au statut spécial des policiers !

Audience Ministre de l’Intérieur – le bloc syndical en action

SYNOFF ACTU décembre 2022

Elections professionnelles 2022 : la suprématie de Synergie-Officiers à la PP et en Grande Couronne

Avec un taux de participation spectaculaire, SYNERGIE-OFFICIERS confirme et renforce son implantation en Ile-de-France, à la Préfecture de Police et en grande couronne.

UN GRAND MERCI !

Avec un score de près de 45% et une hausse de 3 points par rapport aux précédentes élections, SYNERGIE-OFFICIERS poursuit sa progression et confirme son statut de syndicat majeur et incontournable !

Réforme des retraites : communiqué de presse

SYNERGIE-OFFICIERS a pris connaissance des déclarations du ministre de l’Intérieur selon lesquelles il est « évident » que les policiers doivent travailler « un peu plus », dans le cadre du projet de réforme des retraites à venir…

Le vote électronique : mode d’emploi

Pour la seconde fois, toute la fonction publique et donc la Police Nationale vont voter par voie électronique.

Projet Synergie-Officiers : le bloc syndical – ensemble pour agir

Dans le cadre des élections professionnelles, SYNERGIE-OFFICIERS a fait le choix, avec ses partenaires historiques de la CFE-CGC, de se rapprocher de la confédération UNSA FASMI et des organisations syndicales qui la composent afin de présenter une liste d’union dans tous les Conseils Sociaux d’Administration (CSA).

Projet Synergie-Officiers : un indemnitaire en adéquation avec les responsabilités exercées

L’exhaussement du corps du commandement induit logiquement un régime indemnitaire en adéquation avec les postes à fort niveau de responsabilités occupés désormais par les officiers.

Projet Synergie-Officiers : grilles indiciaires – une revalorisation en adéquation avec vos responsabilités

SYNERGIE-OFFICIERS a fait de l’exhaussement du corps, et de la reconnaissance du haut degré de responsabilités et d’expertise exercées par les officiers, son ADN…

Projet Synergie-Officiers : des mesures ambitieuses pour l’avancement

Depuis toujours, SYNERGIE-OFFICIERS a maintenu son cap et ses engagements pour l’exhaussement du corps de commandement afin que chaque officier puisse accéder à davantage de postes à responsabilité et bénéficier d’un déroulé de carrière valorisant et constant…

Projet Synergie-Officiers : la nécessaire conciliation vie professionnelle – vie privée

SYNERGIE-OFFICIERS s’est toujours engagé pour l’amélioration des conditions de vie des officiers de police. Ainsi, plusieurs projets portés par SYNERGIE-OFFICIERS ont abouti récemment…

Projet Synergie-Officiers : temps de travail – une autonomie de gestion revendiquée

L’organisation du temps de travail et la latitude opérationnelle ont dû être refondues au 1er janvier 2020, à la suite d’un recours effectué devant les instances européennes contre le régime de cadres et la latitude opérationnelle obtenus par SYNERGIE-OFFICIERS…

Projet Synergie-Officiers : une refonte profonde de la nomenclature

Mise en place en 2004 dans le cadre d’un processus de reconnaissance des métiers et de valorisation des parcours professionnels des membres du corps de commandement, la nomenclature est l’ensemble des codes d’identification des postes le constituant…

Projet Synergie-Officiers : le choix de l’ambition

SYNOFF ACTU octobre 2022

Synergie-Officiers obtient la fusion des postes A1 et A2

Conformément à nos demandes réitérées, la fusion des postes A1 et A2 vient d’être validée par le DGPN !

Réforme territoriale – Le ministre reprend nos demandes et appelle à l’apaisement

A plusieurs reprises, SYNERGIE-OFFICIERS a eu l’occasion de réitérer sa demande de moratoire de la réforme territoriale, en ce qu’elle manquait de contours, de concertation et de temps pour la mener à bien sans susciter inquiétudes et appréhensions légitimes…

Réforme territoriale de la Police Nationale : Synergie-Officiers réitère sa demande de moratoire et de zonalisation

Alors que SYNERGIE-OFFICIERS a demandé un moratoire, avec tous ses partenaires de la CFE-CGC et de l’UNSA début septembre afin de permettre des échanges et une réelle concertation sur la réforme de la Police Nationale souhaitée par le ministre de l’Intérieur…

La gestion des OPN : un constat amer malgré un investissement sans faille des équipes

La gestion des Officiers n’a jamais été simple, tant l’activité des bureaux de gestion en Ressources Humaines est sollicitée et en permanence à flux tendu. Elle s’est complexifiée avec le temps au fil des réformes permanentes, parfois nécessaires, parfois subies. Cet état de fait est préjudiciable, tant pour les équipes qui s’épuisent sans jamais pouvoir […]